evenements:ag2018:inclusion

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evenements:ag2018:inclusion [2018/05/12 23:58]
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zorun
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-#Mixité dans les FAI+# Inclusion et mixité dans les FAI
  
-##Tour de table des intérêts individuels sur le sujet+## Atelier 
 + 
 +### Tour de table des intérêts individuels sur le sujet
  
  
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    * Lorsqu'on est en recherche de nouveaux membres (pour élargir) ces questions interpellent forcément pour pouvoir adresser tout le monde sans faire d'impairs    * Lorsqu'on est en recherche de nouveaux membres (pour élargir) ces questions interpellent forcément pour pouvoir adresser tout le monde sans faire d'impairs
-##Solutions évoquées+ 
 +### Solutions évoquées
  
    * (ici à l'AG dortoir mixité choisie, i.e. femmes, personnes trans, etc. juste pas hommes cisgenres)    * (ici à l'AG dortoir mixité choisie, i.e. femmes, personnes trans, etc. juste pas hommes cisgenres)
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    * Cas des personnes au chomage -> question "qu'est ce que tu fais, quel est ton métier ?"    * Cas des personnes au chomage -> question "qu'est ce que tu fais, quel est ton métier ?"
    * Impression peut-être fausse que les gens sont très ouverts, ressenti d'un nouveau membre qu'en fait les gens très fermés    * Impression peut-être fausse que les gens sont très ouverts, ressenti d'un nouveau membre qu'en fait les gens très fermés
-   * Aller chercher les gens,, dans bar associatif par exemple, s'intéresser à ce que les autres font, ne pas arriver avec ses gros sabots+   * Aller chercher les gens, dans bar associatif par exemple, s'intéresser à ce que les autres font, ne pas arriver avec ses gros sabots
    * Problème des bandes de potes, difficile de se faire une place, des propos divergents peuvent être mal vus, difficile de s'affirmer par rapport à des fortes personalités    * Problème des bandes de potes, difficile de se faire une place, des propos divergents peuvent être mal vus, difficile de s'affirmer par rapport à des fortes personalités
    * Ouvrir la porte ça ne suffit pas, il faut aussi que les gens aient envie de revenir :)    * Ouvrir la porte ça ne suffit pas, il faut aussi que les gens aient envie de revenir :)
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    * Pb réunionite, ça fait beaucoup    * Pb réunionite, ça fait beaucoup
    * Pousser gentiment les gens vers des projets en disant "tu vas y arriver et apprendre plein de trucs"    * Pousser gentiment les gens vers des projets en disant "tu vas y arriver et apprendre plein de trucs"
-   * Mettre les nouveaux devant, avec les anciens derrière pour  aider en cas de besoin+   * Mettre les nouveaux devant, avec les anciens derrière pour aider en cas de besoin
  
-Code de conduite au sein de la fédé ? +### Propositions concrètes 
-Mention au sein de la charte ? Mmmm, la charte c'est pour la neutralité du Net, il vaut mieux éviter de dévier du sujet (même si c'est bien sûr super important). Éventuellement juste quelques mots sur l'accès Internet quel que soit orientations, croyances, etc. Car l'enjeu reste faire société, le net est un outil pour ça. + 
-Ou juste proposer, conseiller ? +  * Code de conduite au sein de la fédé ? 
-C'est problématique d'imposer, pour les nouveaux venus, ça peut les bloquer.+  * Mention au sein de la charte ? 
 +    * Mmmm, la charte c'est pour la neutralité du Net, il vaut mieux éviter de dévier du sujet (même si c'est bien sûr super important). 
 +    * Éventuellement juste quelques mots sur l'accès Internet quel que soit orientations, croyances, etc. Car l'enjeu reste faire société, le net est un outil pour ça. 
 +    * Ou juste proposer, conseiller ? 
 +    * C'est problématique d'imposer, pour les nouveaux venus, ça peut les bloquer.
  
 2 choses: 2 choses:
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 D'abord mettre en œuvre avant de formaliser ? D'abord mettre en œuvre avant de formaliser ?
- 
  
 → on commence par un code de conduite, on met en œuvre → on commence par un code de conduite, on met en œuvre
  
-       * recueillir auprès des FAIs ce qui existe (via le groupe nouvelles), et ailleurs et effectuer un travail de synthèse +  * recueillir auprès des FAIs ce qui existe (via le groupe nouvelles), et ailleurs et effectuer un travail de synthèse 
-       * écrire un code type ? +  * écrire un code type ? 
-       * travail dans le wiki: des liens depuis la partie formation vers nos travaux sur le code type +  * travail dans le wiki: des liens depuis la partie formation vers nos travaux sur le code type 
-           * voir youpi pour avoir un compteEt accessibilité+     * voir youpi pour avoir un compte 
 +   * Et accessibilité 
 + 
 +{{:evenements:ag2018:projet-groupe-inclusion.jpg?direct&400|}} 
 + 
 +### Contact asso LSF 
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 +Seejayer : (ex asso Arboré'Sign dissout 2012-2016 et SCIC Websourd 2001-2015 fermé) new LE FACTEUR HUMAIN crée 4 mai 2017!!! pas encore adheré à FDN... :  à la maison de l'economie solidaire de ramonville saint agne (pres de Toulouse) : pour la mixite sourds et entendants via langue des signes ou sous titrage en direct / retranscription ecrite : http://www.collectif-la-maison.fr/pourquoi/ 
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 +Forte de notre expérience, notre asso reçoit de plus en plus de demandes du projet FAI associatif via Langue des Signes, en provenance de toute la France, Suisse et même de Belgique. Ramonville, Capitale des parents d'eleves sourds 
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 +## Organisation et roadmap 
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 +Aussi gestion des conflits ? 
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 +  * Liste de diffusion : https://lists.ffdn.org/wws/info/inclusion 
 +  * wiki travaux : https://www.ffdn.org/wiki/doku.php?id=travaux:inclusion 
 +  * wiki documentation accueil des gens : https://www.ffdn.org/wiki/doku.php?id=formations:accueil 
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 +Touillette: Tharyrok 
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 +Réunions les 1ers lundi du mois à 20h, via mumble + irc 
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 +De l'autoformation au sein du groupe ? 
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 +### Roadmap 
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 +**1er juin :** 
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 +   * questions pour le groupe nouvelles : 
 +       * moyens mis en œuvre 
 +       * besoins constatés 
 +   * Aller voir ailleurs que juste les FAIs aussi :) 
 +   * réfléchir à comment on accueille les gens dans les FAIs 
 +   * lancer la question au sein des FAIs 
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 +**Juillet-Août :** 
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 +   * synthèse des codes de conduite sur le wiki 
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 +**Orga AG :** 
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 +   * Accessibilité en général 
 +       * Interprète LSF 
 +       * Accès PMR 
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 +**Échéance importante :** AG prochaine, avoir des choses à proposer à l'AG 
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 +   * proposition de code de conduite pour les temps fédéraux 
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 +{{:evenements:ag2018:roadmap-groupe-inclusion.jpg?direct&400|}}
  
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  • Dernière modification: 2018/05/12 23:58
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