Différences
Ci-dessous, les différences entre deux révisions de la page.
| Les deux révisions précédentes Révision précédente Prochaine révision | Révision précédente | ||
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evenements:ag2019:ag_formelle [2019/06/03 21:19] khrys |
evenements:ag2019:ag_formelle [2019/08/31 17:47] (Version actuelle) quota_atypique [2 - Bilan Moral] |
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| Ligne 42: | Ligne 42: | ||
| **Début 14h46** | **Début 14h46** | ||
| - | Un dossier de 25 pages existe et mérite sans doute d' | + | [[https:// |
| ### Points joyeux : | ### Points joyeux : | ||
| Ligne 106: | Ligne 106: | ||
| Vote à l' | Vote à l' | ||
| - | 54Db | + | 54dB |
| ##4 - Mise en place d'un Code de Conduite (CoC) applicable dès l'AG et commencer à créer les outils et moyens humains autour | ##4 - Mise en place d'un Code de Conduite (CoC) applicable dès l'AG et commencer à créer les outils et moyens humains autour | ||
| Ligne 163: | Ligne 163: | ||
| * Il faut mieux s' | * Il faut mieux s' | ||
| * Éviter que cela repose sur 1 ou 2 personnes | * Éviter que cela repose sur 1 ou 2 personnes | ||
| - | * Chez SCANI, propositions des grandes lignes, | + | * Chez SCANI, propositions des grandes lignes, |
| * Touillette pour avancer les choses ? C'est plutôt une responsabilité collective | * Touillette pour avancer les choses ? C'est plutôt une responsabilité collective | ||
| * Cette année, groupe prépa AG qui a eu les infos du bureau tardivement | * Cette année, groupe prépa AG qui a eu les infos du bureau tardivement | ||
| Ligne 278: | Ligne 278: | ||
| * Baionet, de Bayonne | * Baionet, de Bayonne | ||
| - | Consensus de l'AG en bloc : 54Db | + | Consensus de l'AG en bloc : 54dB |
| Veulent rejoindre la fédé : | Veulent rejoindre la fédé : | ||
| Ligne 373: | Ligne 373: | ||
| * Problématique que le CA n'est pas complet pour prendre la decision | * Problématique que le CA n'est pas complet pour prendre la decision | ||
| - | * Possibilité de faire prendre la décision par l'AG => Précédent des années passées car l'AG élit le CA. | + | * Possibilité de faire prendre la décision par l'AG => Précédent des années passées car l'AG élit le CA. |
| * Débats sur des opinions personnelles et des désaccords entre des personnes membres / candidats au bureau. | * Débats sur des opinions personnelles et des désaccords entre des personnes membres / candidats au bureau. | ||
| - | * Problème humain, personnes qui ne peuvent plus travailler ensemble, qui bloque la prise de décisions | + | * Problème humain, personnes qui ne peuvent plus travailler ensemble, qui bloque la prise de décisions. |
| - | * Benjamin ne peut pas travailler avec Taziden dans le bureau : si Taziden rentre dans le bureau, alors Benjamin démissionne | + | * Benjamin ne peut pas travailler avec Taziden dans le bureau : si Taziden rentre dans le bureau, alors Benjamin démissionne. |
| Ligne 409: | Ligne 409: | ||
| #### Nouveau mode de vote proposé et accepté : | #### Nouveau mode de vote proposé et accepté : | ||
| - | * on liste tou·te·s les candidat·e·s au bureau | + | |
| - | * un bulletin par personne avec le nom de tou·te·s les candidat·e·s | + | * un bulletin par personne avec le nom de tou·te·s les candidat·e·s |
| - | * chacun·e raye plusieurs noms, de façon à arriver à maximum 10 noms restants. Si un bulletin contient strictement plus de 10 noms restants, il est réputé nul. Il est possible de laisser moins de 10 noms si on veut. | + | * chacun·e raye plusieurs noms, de façon à arriver à maximum 10 noms restants. Si un bulletin contient strictement plus de 10 noms restants, il est réputé nul. Il est possible de laisser moins de 10 noms si on veut. |
| - | * on compte le nombre total de votes pour chaque candidat·e, | + | * on compte le nombre total de votes pour chaque candidat·e, |
| Candidat·e·s au bureau : | Candidat·e·s au bureau : | ||