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travaux:inclusion [2018/05/13 13:21]
l3ibi [Ressources en vrac] |
travaux:inclusion [2020/08/24 20:21] (Version actuelle)
sebbaz [Comptes-rendus] |
| Documentation à destination des FAI sur l'accueil des gens: [[https://www.ffdn.org/wiki/doku.php?id=formations:accueil|Accueil]] | Documentation à destination des FAI sur l'accueil des gens: [[https://www.ffdn.org/wiki/doku.php?id=formations:accueil|Accueil]] |
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| | ===== TODO en cours ===== |
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| | * Présenter le CoC à la fédé |
| | * Préparer l'AG |
| | * Préparer l'atelier prévu pour l'AG |
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| | ===== Prochaine réunion ===== |
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| | A définir |
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| | ===== CoC FFDN ===== |
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| | [[:codedeconduiteffdn8052019|Le projet de Code de Conduite ]] (en finition) |
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| | ===== CoC mumble ===== |
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| | * Prendre un temps pour donner son expérience en début de chaque réunion |
| | * Penser à inclure les retardataires |
| | * Lire le chat pour inclure les personnes à l'écrit |
| | * Prendre des notes sur le pad |
| | * Ne pas définir les attentes par rapport à l'ancienneté des participant⋅e⋅s |
| | * Définir une heure max de réunion |
| | * Prioriser les sujets par rapport au temps de présence des participant⋅e⋅s |
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| | ===== Comptes-rendus ===== |
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| | * [[:evenements:ag2018:inclusion|AG 2018]] |
| | * [[:compte_rendus:inclusion:20180604|réunion mumble 2018-06-04]] |
| | * [[:compte_rendus:inclusion:20180702|réunion mumble 2018-07-02]] |
| | * [[:compte_rendus:inclusion:20181105|réuniom mumble 2018-11-05]] |
| | * [[:compte_rendus:inclusion:20200311|réunion IRC #ffdn-inclusion 2020-03-11]] |
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| | ** Penser à mettre le compte-rendu ici aussi [[:compte_rendus#inclusion]] ** |
| ===== Ressources en vrac ===== | ===== Ressources en vrac ===== |
| [[https://expansive.info/Comment-rendre-votre-milieu-militant-plus-inclusif-pour-les-personnes-753|Comment rendre votre milieu militant plus inclusif pour les personnes neurodivergentes]] | |
| [[https://lepoop.org/2016/code-de-conduite/|Code de conduite du Poop]] | |
| [[http://cafaitgenre.org/2013/03/16/sexisme-chez-les-geeks-pourquoi-notre-communaute-est-malade-et-comment-y-remedier/|Sexisme chez les geeks]] | * [[https://expansive.info/Comment-rendre-votre-milieu-militant-plus-inclusif-pour-les-personnes-753|Comment rendre votre milieu militant plus inclusif pour les personnes neurodivergentes]] |
| [[http://wiki.lereset.org/confpses2017|Conf Pas Sage en Seine : Le Reset]] | * [[https://lepoop.org/2016/code-de-conduite/|Code de conduite du Poop]] |
| [[https://paranormaltabou.wordpress.com/2012/12/24/safety-is-an-illusion-texte-integral/|Paranormal tabou]] | * [[http://cafaitgenre.org/2013/03/16/sexisme-chez-les-geeks-pourquoi-notre-communaute-est-malade-et-comment-y-remedier/|Sexisme chez les geeks]] |
| [[http://roseaux.co/2017/10/comment-etre-un%C2%B7e-bon%C2%B7ne-allie%C2%B7e-entendant%C2%B7e-pour-les-personnes-sourdes/|Comment être un·e bon·ne allié·e entendant·e pour les personnes sourdes ?]] | * [[http://wiki.lereset.org/confpses2017|Conf Pas Sage en Seine : Le Reset]] |
| | * [[https://paranormaltabou.wordpress.com/2012/12/24/safety-is-an-illusion-texte-integral/|Paranormal tabou]] |
| | * [[https://opensource.com/article/17/9/diversity-and-inclusion-innovation]] |
| | * [[http://roseaux.co/2017/10/comment-etre-un%C2%B7e-bon%C2%B7ne-allie%C2%B7e-entendant%C2%B7e-pour-les-personnes-sourdes/|Comment être un·e bon·ne allié·e entendant·e pour les personnes sourdes ?]] |
| | * [[travaux:inclusion:atelier-numerique|@telier Numerique]] : Culture sourde à Toulouse |
| | * [[https://julia-barbelane.github.io/reflexions/chantiers/code-of-conduct/coc-5-l-importance-de-tenir-ses-engagements-en-tant-qu-equipe-organisatrice.html|L’importance de tenir ses engagements en tant qu’équipe organisatrice]] |
| | * [[https://2018.rmll.info/fr/about/conduct_code|Code de conduite des RMLL]] |