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Prochaine révision
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Révision précédente
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travaux:inclusion [2018/06/05 23:08] pizzacoca [Ressources en vrac] |
travaux:inclusion [2020/08/24 20:21] (Version actuelle) sebbaz [Comptes-rendus] |
===== TODO en cours ===== | ===== TODO en cours ===== |
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* Faire un résumé de la réunion pour envoi aux membres de la fédé ! –> l3ibi | * Présenter le CoC à la fédé |
* Annoncer “on va vous poser telles questions via le groupe nouvelles, commencez à y réfléchir” | * Préparer l'AG |
* Prendre contact avec les orgas du devcamp | * Préparer l'atelier prévu pour l'AG |
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===== Prochaine réunion ===== | ===== Prochaine réunion ===== |
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Le 2 juillet | A définir |
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* Ordre du jour : CoC ? | ===== CoC FFDN ===== |
* Réfléchir à des thématiques du prochain code | |
* Rassembler des CoC qui existent déjà (CCC, Poop, IFF…) | [[:codedeconduiteffdn8052019|Le projet de Code de Conduite ]] (en finition) |
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* [[:evenements:ag2018:inclusion|AG 2018]] | * [[:evenements:ag2018:inclusion|AG 2018]] |
* [[:compte_rendus:inclusion:20180604|réunion mumble 2018-06-04]] | * [[:compte_rendus:inclusion:20180604|réunion mumble 2018-06-04]] |
| * [[:compte_rendus:inclusion:20180702|réunion mumble 2018-07-02]] |
| * [[:compte_rendus:inclusion:20181105|réuniom mumble 2018-11-05]] |
| * [[:compte_rendus:inclusion:20200311|réunion IRC #ffdn-inclusion 2020-03-11]] |
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| ** Penser à mettre le compte-rendu ici aussi [[:compte_rendus#inclusion]] ** |
===== Ressources en vrac ===== | ===== Ressources en vrac ===== |
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* [[https://expansive.info/Comment-rendre-votre-milieu-militant-plus-inclusif-pour-les-personnes-753|Comment rendre votre milieu militant plus inclusif pour les personnes neurodivergentes]] | * [[https://expansive.info/Comment-rendre-votre-milieu-militant-plus-inclusif-pour-les-personnes-753|Comment rendre votre milieu militant plus inclusif pour les personnes neurodivergentes]] |
* [[http://wiki.lereset.org/confpses2017|Conf Pas Sage en Seine : Le Reset]] | * [[http://wiki.lereset.org/confpses2017|Conf Pas Sage en Seine : Le Reset]] |
* [[https://paranormaltabou.wordpress.com/2012/12/24/safety-is-an-illusion-texte-integral/|Paranormal tabou]] | * [[https://paranormaltabou.wordpress.com/2012/12/24/safety-is-an-illusion-texte-integral/|Paranormal tabou]] |
| * [[https://opensource.com/article/17/9/diversity-and-inclusion-innovation]] |
* [[http://roseaux.co/2017/10/comment-etre-un%C2%B7e-bon%C2%B7ne-allie%C2%B7e-entendant%C2%B7e-pour-les-personnes-sourdes/|Comment être un·e bon·ne allié·e entendant·e pour les personnes sourdes ?]] | * [[http://roseaux.co/2017/10/comment-etre-un%C2%B7e-bon%C2%B7ne-allie%C2%B7e-entendant%C2%B7e-pour-les-personnes-sourdes/|Comment être un·e bon·ne allié·e entendant·e pour les personnes sourdes ?]] |
* [[travaux:inclusion:atelier-numerique|@telier Numerique]] : Culture sourde à Toulouse | * [[travaux:inclusion:atelier-numerique|@telier Numerique]] : Culture sourde à Toulouse |
| * [[https://julia-barbelane.github.io/reflexions/chantiers/code-of-conduct/coc-5-l-importance-de-tenir-ses-engagements-en-tant-qu-equipe-organisatrice.html|L’importance de tenir ses engagements en tant qu’équipe organisatrice]] |
| * [[https://2018.rmll.info/fr/about/conduct_code|Code de conduite des RMLL]] |
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