Première réunion GT Inclusion

Réunion lundi 4 Juin 2018, 20 heures

Ordre du jour :

Présentation des participant⋅e⋅s
Recensement des envies de chacun-une pour le groupe
L'inclusion dans les FAI : des expés à partager?

Fanny, Grandasse, youpi, l3ibi, Irina, Chre, Tharyrok, lila, Léon

Le pad est là pour prendre des notes pour plus tard et permettre aussi à ceux-celles qui ne pourraient pas suivre la conversation audio sur mumble.

Tour de présentation de participant⋅e⋅s, recontextualisation des objectifs.

Ressources et outils :

l3ibi : constat fait à l'AG, vision large (lgbt+, handicap, diversité), comment on intègre des nouvelles personnes dans nos FAI? C'est parfois pas simple de trouver sa place, et surtout pour ceux \in (\lgbt+, handicap, diversité) Difficultés d'intégration?

Intégration / Inclusion.
Retour d'expériences : comment accueillir des gens ?

Accueil des arrivant⋅e⋅s : il faut que ça soit visible tout le temps, permanence de la médiation?
mise à l'abri d'une personne à la cuisine et pas vers l'équipe de médiation
Gestion des conflits d'intérêt ?

La question d’un safe space.

A été prévue à pour l’AG mais ça n’a finalement pas pu se faire.
Prévoir un numéro de tél. dédié, mais pas personnel à l'une ou l'autre pour éviter les confusions

Ne pas avoir que des profils non tech pour régler les situations de conflits ou angoissante, mais peut-être travailler sur des binômes tournants. Laisser la possiblité aux non techs de participer aussi aux différents ateliers, et ne pas les cantonner aux rôles “annexes”.

AG espace inclusif ? oui mais il reste des choses invisibles
Gestion collective des problèmes/des conflits
Prévoir plusieurs équipes de 2x pour assurer une rotation sur la durée
Manque de visibilité des personnes référentes
Rappel quotidien des règles ?
Rappel quotidien des noms des personnes référentes
Dortoir en non mixité choisie = initiative à renouveler

L'inclusion des enfants dans l'AG :

Espace dédié ?
Équipe qui les gère ?
Lieu à sécuriser
Accessibilité des sanitaires
Ateliers ?
Invasion de la cuisine par les enfants pendant l'AG <3
Ne pas venir à cause des enfants ? Coupure
Journées sans/avec enfants
Aux mecs : laissez venir vos meufs (mais seulement si elles ont envie)

les tâches collectives : si tu viens tu es bénévole :)

L'autowash = super initiative
(ptet juste prévoir plus de bacs pour paralléliser :) )
bien accompagner les personnes en situation de handicap

Mapper les choses à faire pour savoir ce qu’il y a à faire.

Les affichages c'est bien mais il faut pouvoir les lire !
Il faut prévoir plusieurs modes de communication !
Penser à sensibiliser les gens de l'AG pour rendre accessibles les différents supports

multiplier les affichages et les adapter

Braille facile à trouver
Dessin des signes

Les ateliers :

Laisser faire
Laisser parler
⇒ vers un code de conduite
l'humilité ? C'est pas parce qu'on sait qu'on doit tout dire.
Plus facile de réagir sur quelque chose qui déborderait d'un code de conduite quand c'est écrit noir sur blanc
Oser “dire”

Réunions non-mixtes

À organiser en amont
Ateliers dédiés non mixtes?

Penser à mettre des supers bons jus en plus de la bière (et du coca aussi, oui)
Et du thé et des tisanes, pas que du café

Sanitaires

pas forcément facile de partager une salle de bain, avoir des verrous, avoir des poubelles, …
Propreté, PQ, pensez à changer les torchons, pourquoi pas avoir accès à des protections périodiques ?

Pas de fumeurs à l'intérieur, (vapoteurs ?)

Idées d'affiches et de rappels : des pictos ?

Est-ce que t'as fait la vaisselle aujourd'hui ?
Est-ce que je peux fumer à côté de toi ?
C'est pas parce que tu sais que tu dois prendre toute la place.
Demande avant de prendre une photo.
Si tu viens de fumer, évite de coller les autres.
Pense à laisser de la place aux autres.

travail de synthèse des codes de conduite des FAI
Question pour les FAI dans les nouvelles ?
- Comment on accueille les nouvelles/nouveaux arrivant⋅e⋅s ?
- Code de Conduite : est-ce qu'il en existe ? un projet dans les tuyaux ? Peut-il être une base de réflexion à ensuite appliquer aux FAI ? Où l'appliquer ?

⇒ TODO :

Faire un résumé de la réunion pour envoi aux membres de la fédé ! –> l3ibi
Annoncer “on va vous poser telles questions via le groupe nouvelles, commencez à y réfléchir”
Prendre contact avec les orgas du devcamp

CoC (code of conduct, code de conduite) Mumble :